摘要:微信员工开始试行1065工作制度,这可以说是对员工工作实现的一个很大的调整,让员工生活幸福指数直线上升,因为1065工作制度,就是早上10点上班,下午6点下班,中间正常吃饭是半个小时到一个小时,然后一周工作5天。还保持着双休的工作制度,这样一天满打满算下来...
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腾讯微信试行“1065”工作制,这是种什么样的工作制度?
微信员工开始试行1065工作制度,这可以说是对员工工作实现的一个很大的调整,让员工生活幸福指数直线上升,因为1065工作制度,就是早上10点上班,下午6点下班,中间正常吃饭是半个小时到一个小时,然后一周工作5天。还保持着双休的工作制度,这样一天满打满算下来,也不过就是6个小时多一点点,但是工作时间而已。
关于工作应该说没有人是特别喜欢工作的,996007的工作制度不适合大多数人,虽然说那样的工作制度,因为大家加班比较多,可能会给大家多一点的薪水,但这是一种职场的内选,对于大家薪水的提高是没有任何好处的。因为逐渐它变成了一种正常的工作状态,996这种工作时间,他比8小时工作制时间更多的那一部分,就不再有额外的收入了,被企业以及员工理所当然的认为是一种正常的工作时间,大家的收入水平还是没有得到提高。
所以说1065的工作制度它是一种更适合大多数年轻人的工作制度,因为年轻人他有自己的夜生活,可能晚上吃完饭了,10:00开始自己的夜生活,要晚上一两点钟才睡觉。早上8:00就上班,那就意味着最晚7:00也要起床,年轻人起不来呀,就算强行起来的工作上也犯困啊,所以10:00上班大家就算3:00睡也完全可以轻松睡够6个小时,能让身体得到有效的休息。下午5:00就下班,大家就算是吃完晚饭也不过才6:00,上线的时间都是属于自己的。
好好努力提升自己,进入一个大企业,因为越是好的企业,在福利待遇这方面越是不会差,因为那些好的企业里面,可能跟大家在一块的那些员工呢,人家自己的收入水平都很高的,一个月3万 5万甚至是更多的,人家不可能在工作时间这方面委屈自己,每天只靠加班来获得更多的收入。如果勤奋能够让大家致富的话,驴子应该是世界首富,但显然现实不是这样啊。





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